最終更新日:2022/12/07
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企業情報
設立日 | 1996年02月 |
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業種 | 情報通信業 |
ホームページ | https://www.hcsplus.co.jp/ |
住所 | 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館4F |
資本金 | 20,000,000円 |
従業員数(連結) | 117名 |
代表者 | 代表取締役社長 多賀 満 |
有給消化率 | 69.1% |
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.3日 |
離職率 | 1.7% |
平均勤続年数 | 10.6年 |
売上高 | 669百万円 (2022-03) |
代表電話番号 | 076-441-9828 |
採用ページURL | https://www.hcsplus.co.jp/recruit/ |
法人の特徴 | 当社は1996年創立以来、北陸に密着したソフトウェアハウスとして、以下のビジネス展開をしている企業です。 ①ソフトウェア設計・開発、検査 ②システム運用・保守、監視、管理 ③インフラ設計・構築・運用 ④運用サポート IT業界は日進月歩で技術革新が進み、常に高度な技術が要求されますので、新入社員研修や中堅社員研修、資格取得制度など、人財育成には誠意・誠実・情熱を持って取り組んでいます。 また、2019年5月には当社の強みを更に伸ばす観点から、地域で高い相乗効果を得られるパートナーとして、北陸コンピュータ・サービス㈱(HCS)の完全子会社となりました。今後はHCSグループ連携を通じて、一層お客さまと地域の発展に貢献してまいります。 |
受賞・認定等 | |
前事業年度の月平均所定外労働時間 | 9.0時間 |
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 |
女性 2人/ 0人 男性 0人/ 0人 |
子育て支援情報 |
出産・育児支援制度、育児休業制度 |
福利厚生情報 |
完全週休二日制、各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、家族手当、介護休業制度 |
直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 7人 2年度前 4人 3年度前 1人 |
直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 0人 |
研修の有無及びその内容 | 新入社員研修は3カ月にわたり実施、中堅社員研修は外部機関オープンコース等を利用し、階層別教育・テクニカル教育を実施しています。 |
自己啓発支援の有無及びその内容 | 社員のキャリアプランや業務に必要と認めた研修については会社が費用補助します。資格取得報奨金制度あり。 |