川田建設株式会社

  • 女性活躍
  • インターンシップ
  • スキルアップ
  • WEB面談(ライブ配信型)
  • 動画あり

最終更新日:2021/05/19

「求める人材」

失敗を恐れず、困難に対し最後まで諦めず立ち向かうことができる、
 ”エネルギッシュで粘り強い人”
周囲と十分な意思疎通を図り、協力して物事を進めることができる、
 ”相手にも自分自身にも誠実な人”
何事も当たり前のまま終わらせず本質を見極め柔軟な発想で新たな “解” を創造できる、
 ”探究心と創意に溢れる人”

企業紹介動画

私たちの事業

「地図に残るだけでなく歴史に残る仕事」

川田建設は、橋梁を極めた企業です。新設から既設橋梁の維持・修繕など、様々な技術に強みを持ち、山間部の道路から都市部の鉄道・高速道路の高架橋まで活躍分野は社会のいたるところに及んでいます。また、現在ではその枠を超えて、オリンピック関連の民間建築梁や柱の製造も行い、高品質な製品を提供しています。
・橋梁の設計・施工・維持・修繕
・建築部材の設計、製作
・環境土木製品の設計、製造

当社の魅力

「企業風土」

上司と部下、先輩と後輩が⾃由闊達に意⾒を⾔い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任のある仕事を任せる会社です。

「地域とともに」

・現場見学会
・橋上「お絵描き大会」
・清掃活動
地域の皆様に寄り添い、安全で快適な暮らしを支えたい!

企業情報

設立日 1971年11月
業種 建設業
ホームページ http://www.kawadaken.co.jp/
住所 東京都北区滝野川6-3-1AKビル
資本金 1,669,250,000円
従業員数(連結) 614名
代表者 代表取締役社長 川田 琢哉
平均年齢 45.3歳
従業員に占める女性の割合 13.0%
平均年収 6,209千円
有給消化率 50.3%
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 9.0日
離職率 1.1%
平均勤続年数 18.1年
売上高 36,596百万円 (2020-03)
経常利益 1,806百万円 (2020-03)
代表電話番号 03-3915-5321
採用ページURL http://www.kawadaken.co.jp/recruit/recruiting/
法人の特徴 「橋」を何のために架けるのかと言えば、地域の方々の暮らしに便利さと安心・安全そして「笑顔」を届けるためです。震災復興の橋を架け、新幹線の基盤を造り、地域振興の道を拓き、地図に残る仕事だけではなく歴史に残る仕事に携わっています。
企業風⼟としては、上司と部下、先輩と後輩が⾃由闊達に意⾒を⾔い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任のある仕事を任せる会社です。
受賞・認定等 国土交通省局長表彰・県知事賞・全建賞(全日本建設技術協会)・田中賞(土木学会)
前事業年度の月平均所定外労働時間 31.5時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 女性 4人/ 4人
男性 2人/ 5人
子育て支援情報 出産・育児支援制度、育児休業制度
時短勤務制度・子の看護休暇・子供手当
福利厚生情報 完全週休二日制、各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、家族手当、介護休業制度
介護制度:時短勤務制度・介護休暇
RELO CLUB(福利厚生倶楽部)と提携:旅行・ショッピング・スキルアップ支援
直近3事業年度の新卒者等の
採用者数

前年度

19

2年度前

22

3年度前

13

直近3事業年度の新卒者等の
離職者数

前年度

4

2年度前

3

3年度前

3

研修の有無及びその内容 新入社員研修・新入社員技能研修・役職階層別研修(主任・係長、管理職)
メンタルヘルス研修・法務研修
自己啓発支援の有無及びその内容 【資格奨励制度】
会社が取得奨励する資格に合格した場合:資格手当or奨励金を支給する
会社が取得を命ずる資格の受験にかかる費用を負担する
【技術士養講座】
外部講師による試験対策講座を開講する