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最終更新日:2020/10/05

日本の建築現場をITで支援するITソリューション企業としてNo.1を目指しています!

私たちコムテックスは、日本の建築業界が目指す世界一の品質や安全性、効率性をIT技術(AI、IoT)やサービスで支援し、私たちが提供する現場支援システムが、日本中の建築現場で使われることを目指しています。

私たちの事業

ITで建築業界をワクワク元気にする会社!COMTEX

<< 主力事業 >>

●ITコンサルティング
 専門知識やノウハウを活かし、お客様のニーズや課題に対する最適なソリューションを提案します。

●ソフトウエア開発
 ソフトウエアの基本設計、開発、保守、メンテナンスを行います。
(Windowsアプリケーション、Webアプリケーション、スマートフォン/タブレットアプリ)

●システムの保守運用
 システムを運用される担当者様の研修や、コールセンターでの問い合わせ対応を行います。

当社の魅力

建築業界に特化した多数のシステムを開発。実績とノウハウには自信があります。

●採用実績は日本トップクラス
 COMTEXが開発した現場グループウェアシステムの2019年7月現在の採用実績は、累計で67万3954棟を達成しました。同様の現場グループウェアシステムの中でトップクラスとなります。お客様のお役に立ち、もっと多くのお客様に愛されるよう、次の目標に向けて動き出しています。

●100%元請け。お客様は一部上場企業
 COMTEXのシステム開発は、100%元請けです。下請けや孫請けでは、お客様との十分なコミュニケーションを図ることが難しく、利益幅も変わります。COMTEXの取引先は、一部上場企業が大半です。大手が認めた提案力と技術力が自慢です。

●自己資本比率79%
 COMTEXの自己資本比率は、79%(※)です。更に無借金経営(※)と、安心していただける安定経営の会社です。※いずれも2019年3月末時点

●採用実績15,000社。これからの建築現場の「当り前」に
 COMTEXが開発した現場コミュニケーションアプリ「Kizuku(キズク)」は、お客様の生産性向上と品質向上に大きく貢献しています。「Kizuku(キズク)」の2019年7月現在の採用実績は、15,000社以上! 私たちが提供する現場支援システムが、「当り前」のように日本中の建築現場で使われることを目指しています。

●富山から全国、そして世界へ。タイに海外拠点を設立
 COMTEXは2012年、タイ王国・バンコク都に関連会社「コムテックスバンコク株式会社(COMTEX BANGKOKCO.LTD.)」を開設しました。富山から全国、そして世界をつなぐ。当社は更なる「つなぐ」ソリューションを創造していきます。

職場の雰囲気

社員一人ひとりを大切にする会社!COMTEX

●社員平均年齢34歳。1人ひとりの意見を大切にした企業運営
 COMTEX社員の平均年齢は、34歳。1人ひとりの意見を尊重し、大切にする企業運営を目指しています。上下関係を意識せずに、皆が自由に発言できる雰囲気です。

●女性社員比率40%。女性が安心して働ける職場です
 COMTEX社員の40%が女性です。活躍の場は性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性が安心して働ける職場です・・・もちろん男性も!

●19時には家族と夕食。生活や家庭を大切にしてこその働き甲斐
 COMTEXでは生活や家庭を大切にすることを理念にしています。働き甲斐はそこから生まれるものと考えているからです。そのため、残業ばかりで生活や家庭を捨てるようなことはしません。目標は、19時には家族そろって食事ができること!

私たちの仕事

COMTEXのサービスを支える要素

●システムエンジニア/開発部・システム部配属
・お客様へ提供するシステムやサービスの打合せから設計・スケジュール管理・メンテナンスを行います。
・また、プロジェクトによっては実際にプログラミングを行うこともあります。
※システムエンジニアを目指す方には、まずはプログラマーとしての経験を積んでいただきます。
(主な開発言語:C#、VisualBasic、objective-C、Java)

●営業コンサルタント/営業部配属
・法人のお客様を訪問し、ニーズや課題を見つけ、課題解決に向けての提案や支援(仕様の整理等)を行います。

●デザイナー/商品部配属
・資料作成やWEBページ制作、スマートフォン/タブレットアプリのデザインのほか、当社のサービスのプロモーションを目的としたコンセプトの企画の立案・運営を行います。

●サポート/商品部配属
・お客様からのお問合せ対応やマニュアル作成など、システム導入後のサポートを行います。

企業情報

設立日 1989年04月
業種 情報通信業
ホームページ https://www.ctx.co.jp/
住所 富山県高岡市東中川町7-18
資本金 36,000,000円
従業員数(連結) 50名
代表者 代表取締役 後藤 敏郎
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 8.0日
売上高 500百万円 (2019-03)
代表電話番号 0766-32-1777
採用ページURL https://www.ctx.co.jp/recruit/index_rec.html
法人の特徴 私たちコムテックスは、日本の建築業界が目指す世界一の品質や安全性、効率性をIT技術(AI、IoT)やサービスで支援し、我々が提供する現場支援システムが、日本中の建築現場で使われることを目指しています。

<< 主力事業 >>

●ITコンサルティング
 専門知識やノウハウを活かし、お客様のニーズや課題に対する最適なソリューションを提案します。

●ソフトウエア開発
 ソフトウエアの基本設計、開発、保守、メンテナンスを行います。
(Windowsアプリケーション、Webアプリケーション、スマートフォン/タブレットアプリ)

●システムの保守運用
 システムを運用される担当者様の研修や、コールセンターでの問い合わせ対応を行います。
前事業年度の月平均所定外労働時間 9.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 女性 1人/ 1人
男性 0人/ 0人
子育て支援情報 育児休業制度
育児短時間勤務制度
福利厚生情報 完全週休二日制、各種社会保険、厚生年金、通勤費、家族手当、介護休業制度
【休 日】
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季、年末年始
・年間休日日数:129日(2019年度実績、会社一斉有休所得促進日4日を含む)

【休 暇】
・年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

【諸手当】
・営業手当、技術手当、業務手当、役職手当、通勤手当、家族手当、赴任手当、勤務地手当、単身赴任手当
・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)

【保 険】
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【制 度】
・育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度
・確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断制度
・目標管理制度、自己申告制度、社内イベント補助制度
直近3事業年度の新卒者等の
採用者数

前年度

3

2年度前

3

3年度前

4

直近3事業年度の新卒者等の
離職者数

前年度

0

2年度前

0

3年度前

0

研修の有無及びその内容 < 3年間でプロフェッショナルな人材を育てます >

●新入社員研修
 入社後、約3カ月間の社内研修を行います。先輩社員が講師を務めます。

・理念教育、ビジネスマナー、自社商品理解、電話研修、読本ミーティング、マイストーリー発表
・システム開発基礎(プログラミング演習、Web・Androidアプリケーション制作など)
※その他、研修の一環としてブログ投稿、夏季にはグリーンカーテン業務を行います。
自己啓発支援の有無及びその内容 < 社員の成長を支援します >

●目標管理制度
 社員が自らの成長、スキルアップ、組織の活性化などにつながる目標を年度初めに定め、上司との定期的な面談を通じて、目標の達成度やプロセスを確認しながら、成果につなげていく制度です。
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 ●自己申告制度
 年に1度、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務、職種、勤務地の希望を自己申告できる機会があります。地元や生活基盤を中心とした人生設計を可能とし、個人の考えるキャリアアップを支援するための制度です。

社員一人ひとりの自己啓発意欲を高め、キャリアアップを目指すことができる仕組みづくりに取り組んでいます。
実力・能力次第では、入社数年でリーダーや管理職に登用されます。(実績有り)