最終更新日:2024/01/15
企業からのお知らせ
- 現在お知らせはありません
企業紹介動画
私たちの事業
特徴的な技術と工法で、日本海から立山まで幅広い工事実績を誇る“総合建設業”です。
国・県・市町村または企業様より仕事を頂き、土木工事では道路・河川・造成・耐震工事等。建築工事では、学校・体育館・病院・工場・大型店舗等。地図に残る建物を建設させて頂いたり、個人住宅やリフォーム工事も手掛けております。
また、FD(フローティングドック)も所有しており、ケーソン製作工事にも携わってります。
当社の魅力
若者に育成に力を入れております!!
将来現場監督になって当社を背負って頂くために、会社側は皆さんを全面的にバックアップをいたします。
資格試験の他、各種技能講習費用も会社が負担。一部の資格には合格一時金を支給。
また、ワーク・ライフ・バランスの実現のため、働き方改革にも力をいれております。ICTの導入をはじめ過重労働対策、メンタルヘルス、メンター制度の取組も行っております。
建物の完成時には“達成感”と“感動”で胸がいっぱいになります!!
当社は、建設現場を立ち上げから竣工まで担当し、発注者や職人と打ち合わせを行いながら仕事を進めていくため、企画力・行動力・統率力・リーダーシップ力・コミュニケーション能力等が必要となります。お客様の希望を背負い、たくさんの職人さん達と創り上げる建物。
完成時には“達成感”と“感動”で胸がいっぱいになります。
工事表彰をはじめ ワーク・ライフ・バランスでも表彰状を頂きました。
高い技術力が評価され、国・県・市町村より数々の表彰状を頂きました。
優良工事表彰だけではなく、ワーク・ライフ・バランス推進優良企業、富山県子宝モデル企業としても表彰状を頂きました。
また、2018にはレジリエンス認証、2018から連続で健康経営優良法人の認定も受けております。
企業情報
設立日 | 1944年05月 |
---|---|
業種 | 建設業 |
ホームページ | http://www.tonamikogyo.co.jp |
住所 | 富山県砺波市中央町1-8 |
資本金 | 181,500,000円 |
従業員数(連結) | 99名 |
代表者 | 代表取締役社長 上田 信和 |
平均年齢 | 42.0歳 |
従業員に占める女性の割合 | 19.0% |
平均年収 | 5,300千円 |
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 7.5日 |
離職率 | 2.0% |
平均勤続年数 | 16.0年 |
売上高 | 9,854百万円 (2020-09) |
経常利益 | 302百万円 (2020-09) |
代表電話番号 | 0763-32-3105 |
採用ページURL | http://www.tonamikogyo.co.jp |
FacebookURL | https://www.facebook.com/tonamikogyo/ |
TwitterURL | https://mobile.twitter.com/tonamikogyo |
法人の特徴 | 当社は土木・建築工事に加え、海洋工事や耐震工事・環境事業にも取組む総合建設業です。 長年のノウハウで培った特徴的な技術と工法で、日本海から立山まで幅広い工事実績を誇ります。 愚直と言われても仕事の仕上がりには徹底的にこだわり、富山県の人たちに感動を与える仕事をしたいと考えております。 |
受賞・認定等 | 国土交通省北陸地方整備局優良工事局長表彰 ・ 富山県建築賞、優良工事表彰 砺波土木協会優良土木工事表彰 ISO9001・ISO14001・COHSMS ・ レジリエンス認証 ・ 2021健康経営優良法人 |
前事業年度の月平均所定外労働時間 | 23.0時間 |
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 |
女性 1人/ 1人 男性 人/ 人 |
子育て支援情報 |
育児休業制度 出産御祝い金支給 短時間勤務 看護休暇 |
福利厚生情報 |
各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、家族手当、介護休業制度 確定拠出年金 |
直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 8人 2年度前 6人 3年度前 4人 |
直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 0人 |
研修の有無及びその内容 | 土木・建築関係の資格取得や研修会、各種技能講習等にも参加して頂きます。費用は会社が全額負担します。 |
自己啓発支援の有無及びその内容 | 現場で必要な資格を取得して頂きます。(会社負担) また、一部の資格だけですが、資格取得(施工管理技士・建築士・技術士等)されますと合格一時金を支給します。 |