最終更新日:2023/01/31
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私たちの事業
おかげさまで130周年
K-DICは、地域の皆さんが健康で快適にそして何よりも笑顔で過ごせる為に、何が出来るかを常に考えています。
家電だけではなく住宅設備・IoT家電・健康関連商品・睡眠関連商品・福祉用具・蓄電池V2H…
時代に合わせ取り扱い商品を増やしお客様のニーズにお応えして参りました。
今年いよいよ新事業のパン屋がオープンしました。
電気屋もパン屋も、お客様を笑顔にしたい!喜んでもらいたい!という点では同じです。
これからもずっとそのおもいは変わりません。
K-DICは「家族以上に家族になる」をモットーにしています。
もちろんスタッフは家族です!みんなで成長していきます。
それが「K-DIC」です。
当社の魅力
スタッフがが成長できる環境づくり
未来の地域は若者が創る!
弊社の理念に「共に成長し、それを共に喜び、幸せに生きる」とあります。成長をするために切磋琢磨し、その成長を喜んで、結果みんなが幸せになりたいと願っております。
インターンシップ
インターンの積極的な受け入れ
年間10名近くの学生のインターンの受け入れを行っております。弊社の仕事はB to Cのため直接お客様に喜んでいただき「ありがとう」が聞ける仕事です。そのため自分の働きにより喜んでいただくこととはどういうことかを身をもって体験していただけます。
地域貢献
恒例「ケィ・ディックバス旅行」
お客様と一緒に行くバス旅行を開催しております。
ご高齢のお客様は旅行に行きたいけど足腰の都合が悪く、他人に迷惑をかけるかも?ということで行きたい旅行を我慢されます。弊社スタッフがそんなお客様の手となり足となってサポートしバス旅行を行っております。最高の笑顔をお届けするために...
社会貢献その2
キャリアガイダンス(青少年育成)
弊社の取組の一つに地域の小学校、中学校、高校、大学、専門学校などにてまちのでんきやという仕事を通じて「お客様に喜ばれるという事とは?」を出前授業で伝えています。多くの学生さんは電気屋という仕事を知りませんが、授業を聞いた後はより身近に働くという事を感じ、様々なことを考え始めます。素直さがある子供たちとの時間は最高に楽しい時間です。
企業情報
設立日 | 1892年04月 |
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業種 | 卸売業,小売業 |
ホームページ | http://www.k-dic.com |
住所 | 富山県富山市西田地方町2-12-3 |
資本金 | 30,000,000円 |
従業員数(連結) | 17名 |
代表者 | 代表取締役社長 黒田保光 |
平均年齢 | 35.3歳 |
従業員に占める女性の割合 | 65.7% |
平均年収 | 300千円 |
有給消化率 | 70.0% |
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.2日 |
離職率 | 11.8% |
平均勤続年数 | 9.7年 |
売上高 | 222百万円 (2022-03) |
経常利益 | 11百万円 (2022-03) |
代表電話番号 | 076-425-8650 |
採用ページURL | http://www.k-dic.com/recruit/ |
FacebookURL | https://www.facebook.com/alldenka |
TwitterURL | https://twitter.com/KDICTOYAMA?ref_src=twsrc%5Etfw |
LINE 友達追加URL | https://line.me/R/ti/p/%40969qxxxf |
法人の特徴 | おかげさまで創業130年 家電事業開始から56周年 電球一個の取り換えから太陽光発電の設計施工まで、あなたの街の電気屋さんとして地域と一緒に成長させて頂きました。 全社員がお客様の笑顔の為に何ができるかを常に考え、ご提案し、行動いたします。 販売から施工、アフターメンテナンスまで全て自社にて行う事で「お客様自身よりもお客様の住まいの事を良く知っている」「ケィ・ディックがあるからこの町に住めるわ」って言って頂ける会社でありたいと考えております。 2017年末には日本初のIoT体感施設「IoTラボ」を新設。 お家の中に映画館☆シアタールームはもちろん、ワクワクした住まいをご提案いたします。 近年では更に健康関連商品のアイテムを増やし、お客様が健康で長生きできるようご提案しております。 2018年より「健康ラボ」を開設し、身体の様々なお悩みが改善・解決できるような場所をご提供をしております。 2020年1月より福祉用具販売・貸与の指定業者として「K-DIC福祉事業部」を立上げ、これまで以上にお客様のお困り事に深く対応できるようになります。 ※2022年5月 新規事業パン屋にじパン<NIjIPAN>オープン! K-DICは、「家族以上に、家族になる!」を目指し毎日お客様のところに笑顔を届けています。 |
受賞・認定等 | 省エネ普及推奨優良店 |
前事業年度の月平均所定外労働時間 | 5.5時間 |
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 |
女性 0人/ 0人 男性 0人/ 0人 |
子育て支援情報 |
出産・育児支援制度、育児休業制度 |
福利厚生情報 |
各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、介護休業制度 通信費(携帯電話代一部支給有り)、健康増進手当(スポーツジム等に通うと一部支給有り) 有給休暇消化率ほぼ100%の近く取得しています。 |
直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 3人 2年度前 0人 3年度前 1人 |
直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 1人 |
研修の有無及びその内容 | 富山県中小企業家同友会新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修等 |
自己啓発支援の有無及びその内容 | 電気工事士二種等、資格取得の研修費用・受験費用全額会社負担(※費用支給は合格確定後) |
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | 富山県中小企業家同友会実施のコンサルティングを利用 |
社内検定等の制度の有無及びその内容 | メーカー製品/技術講習制度 |