最終更新日：2023/02/01
企業紹介動画
私たちの事業
【中小規模の土木工事から、大規模な工事まで】
◯土木工事事業
平野部の工事はもちろん、ダム・林道などの山間部工事、河川・港湾などの海岸部工事、さらには解体工事まで行います。
◯土木資材販売事業
土木・造成工事に不可欠な砕石、山砂、山土砂の採取、 販売を一貫して手掛けています。
◯産業廃棄物処理事業
収集・運搬から中間処理、最終処分までをトータルで管理。
当社の魅力
人を活かし、自然を生かす技術。 それがたち建設グループの存在価値。
【きちんとイチから指導する体制あり。資格・免許も取得できます。】
会社設立以来、多くの人材を育成した実績を持ち、イチから丁寧に育てていく体制を
整えている当社。先輩の作業を見て覚えるのではなく、きちんと順を追って1つずつ
お教えしていきますので、徐々に身につけていただければ大丈夫です。
社内は堅苦しい雰囲気はなく、みんなで切磋琢磨しながらスキルアップを目指しています。
また、資格取得支援制度もご用意。会社のバックアップのもと土木施工管理技士といった
国家資格はもちろん、重機の免許を取得することが可能です。
着実に知識・技術を身につけられますし、安心して日々の業務に取り組める
環境が整っています。
求める人物像
【何かを「成し遂げたい」と思える人】
◆意欲的に学べる方
入社後は、当社が扱う資材の種類や業界について、仕事の流れ、重機の種類など、
覚えることがたくさんあります。当然、一度に全部を把握する必要はありませんが、
自分から意欲的に経験を積み重ねて、成長につなげていく姿勢が大切です。
◆世の中の役に立ちたい方
私たちが担うのは、用水路や道路の整備、ダム・林道などの山間部工事、
住宅を建設するための造成工事、その工事に必要な土木資材の販売など、
快適な生活を送っていく上で必要不可欠な事業です。自分の仕事が社会の役に立っている
と実感できるので、大きなやりがいを味わいながら活躍したい方にピッタリです。
企業情報
| 設立日 | 1958年06月 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| ホームページ | http://tachi-kensetsu.co.jp/ |
| 住所 | 富山県砺波市小杉58 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 従業員数（連結） | 54名 |
| 代表者 | 代表取締役 舘 直人 |
| 従業員に占める女性の割合 | 21.4％ |
| 平均年収 | 4,770千円 |
| 有給消化率 | 30.0％ |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 7.6日 |
| 離職率 | 2.0％ |
| 平均勤続年数 | 15.1年 |
| 売上高 | 2,178百万円 (2021-12) |
| 経常利益 | 471百万円 (2021-12) |
| 代表電話番号 | 0763-32-1565 |
| 採用ページURL | https://www.kensetsu-labo.com/company/4571 |
| 法人の特徴 | 建設とは、地球最大規模の「ものづくり」だ。 たち建設の中心に存在するのは「人」です。「人」でしか実現できない「人」のためのものづくり。たち建設は、あなたを待っています。 たち建設では主に土木工事、建設資材採取販売、及び産業廃棄物処理を行っています。グループ企業には運送会社、骨材製造販売会社もあり、それぞれが連動・一体となって地域社会の発展に貢献していきます。 |
| 受賞・認定等 | 建設雇用改善推進厚労大臣表彰、平成２９年度富山県子宝モデル企業、令和元年度富山県優良建設工事業者（知事賞） |
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 5.5時間 |
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
女性 1人／ 7人 男性 0人／ 41人 |
| 子育て支援情報 |
出産・育児支援制度、育児休業制度 短時間勤務制度。また育児等に関する２時間までの遅刻や早退を認めています。 |
| 福利厚生情報 |
各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当 社員研修旅行、納涼祭、忘年会、ソフトボール大会等を行っています。 |
| 直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 3人 2年度前 0人 3年度前 1人 |
| 直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人 |
| 研修の有無及びその内容 | 新入社員合同研修、各種OJT |
| 自己啓発支援の有無及びその内容 | 業務に必要な資格については、取得費用を会社で負担。 |