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最終更新日:2020/09/08

『電気がある当たり前の安心を、当たり前に提供する』富山県内に て電気設備の設計・施工を行います。
事務所を新設移転しました。現在、社員の増員を計画しています。 新しくキレイな事務所で仕事ができます。自慢のトイレを見てください。
『ココロにデンキを灯す仕事』未経験でも一から始める電気工事士、電気工事施工管理技士を募集します。
『ココロのデンキを灯す仕事』他にはない事務型の施工管理(積算、見積り、設計、PC作業など事務的仕事中心)の担当者も募集します。
『ココロにデンキを灯す仕事』木造一般住宅、鉄骨RCの建物、産業機械向けの電気工事士を募集します。

電気がある当たり前の安心を、当たり前に提供します。

普通のことですが、『当たり前のことが当たり前にできている』という事を強みとしています。
いただいた仕事を完璧なモノとしてお渡しする。完璧な仕事を納品するからまた仕事が来ます。
いい加減ではないというこだわりがあります。その為、営業がいません。
社員一人ひとりが信頼をいただいて仕事が繋がります。もちろん社内でも信頼関係があります。
人の仕事だからという事はしません。困っている人がいれば助け合うようにみんなが動きます。
ワンチームとして、自分の仕事、人の仕事の区別をしません。そんな社風です。

私たちの事業

お客様から愛され、向上し続ける企業にしよう。

『電気がある当たり前の安心を、当たり前に提供する』富山県内にて電気設備の設計・施工を行います。近年では、省エネに取り組み照明設備や空調設備のプラン提案から施工まで一貫して行います。

『お客様から愛され、向上し続ける企業にしよう』を品質方針に、それぞれの課題に全員で考え知恵を出し合い、乗り越えた先にある「電気が通る」「明かりが点く」当たり前を一緒に喜びあえる会社です。

当社の魅力

魅力的な人が働ける、輝ける職場である事を目指します。

会社は無理な拡大路線ではなく、信頼を得て完璧な仕事をし、これを継続していきます。
このスタンスは変えたくありません。
これから毎年新たな人材を採用します。採用すると同時に人材育成を続けていきます。
今のお客様を変わらず大事にしていきたい。そして、これから新たに出会うお客さんに対応できるような体制を整えます。
仕事は時間がかかります。仕事に拘束される時間は人生の中でも非常に長いです。そんな中、嫌なことをやっていると続かないし大変です。
『仕事もプライベートも魅力的な人が理想です。』
個人が置かれている環境が悪いと、プライベートも悪くなります。「仕事は仕事」、「プライベートはプライベート」という訳ではありません。
どちらも良いという人はやっぱり良いです。分けれるものではありません。
最終的には、『魅力的な人が働ける、輝ける職場であれば良い』と思います。
会社は、何年も繰り返して居られる場所であり、いつもここに来たいという場所であって欲しいと考えます。

入社して得られるもの

安心して長く働ける環境があります。

◎定年制一律66歳まで、再雇用制度70歳までです。元気ならいくつまででも働ける環境です。
◎業務に必要な資格取得費用の全額補填制度があります。スキルアップ、キャリアアップが可能です。
◎『元気とやま!子育て応援企業』登録証があります。男性女性共に、子育てにも安心です。
⇒中学生以下の児童生徒がいる従業員の家庭は、学校行事・PTA行事等に積極的に参加できる環境整備があります。育児・介護休業制度の周知・情報提供など、会社が全面的にサポートします。

企業情報

設立日 1988年04月
業種 建設業
ホームページ https://www.funan-densetsu.co.jp/
住所 富山県富山市下番92
資本金 5,500,000円
従業員数(連結) 16名
代表者 代表取締役社長 川上 孝
従業員に占める女性の割合 0.0%
有給消化率 60.0%
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 10.7日
離職率 6.4%
平均勤続年数 21.0年
代表電話番号 076-482-5795
採用ページURL https://www.funan-densetsu.co.jp/recruit/
FacebookURL https://www.facebook.com/%E5%AF%8C%E5%8D%97%E9%9B%BB%E8%A8%AD%E5%B7%A5%E6%A5%AD-113776073731213
法人の特徴 主に富山県内にて電気設備の設計・施工を行っております。
また、近年では省エネに取り組み照明設備や空調設備のプラン提案から施工まで一貫して行っております。
受賞・認定等 富山県知事許可(一般)電気工事業・消防施設工事業
第55回電気保安功労者経済産業大臣賞 など
前事業年度の月平均所定外労働時間 20.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 女性 0人/ 0人
男性 0人/ 0人
子育て支援情報 出産・育児支援制度、育児休業制度
元気とやま!子育て応援企業に加盟しています。
【目標1】
中学生以下の児童生徒がいる従業員の家庭は、学校行事・PTA行事等に積極的に参加できる環境の整備
【目標2】
育児・介護休業制度の周知・情報提供
福利厚生情報 各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、介護休業制度
退職金共済加入あります。
直近3事業年度の新卒者等の
採用者数

前年度

0

2年度前

0

3年度前

0

直近3事業年度の新卒者等の
離職者数

前年度

0

2年度前

0

3年度前

0

研修の有無及びその内容 電気工事士、施工管理一級、二級取得のための講座
自己啓発支援の有無及びその内容 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填