最終更新日:2023/12/06
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私たちの事業
社会インフラを支える 安全・安心・アイペック
アイペックは、社会の構造物の安全を確かめる仕事をしています。
非破壊検査という言葉を聞いたことがありますか?
人間の健康診断では、心電図、レントゲン、超音波エコー検査、血液検査、胃カメラなど、様々な手法で健康かどうかを確認します。
構造物の診断も様々な手法で検査します。レントゲン、超音波、磁気、ひずみゲージなどを使います。人間の身体ではなく、構造物の安全を確かめます。
今後、構造物の老朽化が進むなか、社会的ニーズも高まり、将来性のある会社です。
当社の魅力
スキルアップ・充実した研修制度
技術に関する研修、受験はどんどんチャレンジしてください。
研修費用は、研修費と旅費が会社負担です。
また、新人研修、社内研修(月1回)、管理職研修、安全講習、コーチングなどのセミナーに参加しています
公的ライセンス手当と合格祝金
アイペックは様々な資格が必要です。
受験費用は、合格すれば全額会社負担、不合格なら1/2だけ個人が負担するしくみになっています。また、合格すると一時金として「合格祝金」プラス 「公的ライセンス手当」として毎月の給与で支払われます。
企業情報
設立日 | 1976年04月 |
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業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 |
ホームページ | https://www.ipec-com.jp/site/index.html |
住所 | 富山県富山市中田1-113-1 |
資本金 | 30,000,000円 |
従業員数(連結) | 76名 |
代表者 | 代表取締役 東出悦子 |
平均年齢 | 41.6歳 |
従業員に占める女性の割合 | 23.0% |
平均年収 | 4,744千円 |
有給消化率 | 88.3% |
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.2日 |
離職率 | 1.9% |
平均勤続年数 | 12.3年 |
売上高 | 949百万円 (2023-03) |
経常利益 | 45百万円 (2023-03) |
代表電話番号 | 076-438-0808 |
採用ページURL | https://www.ipec-com.jp/site/employment/employment.html |
法人の特徴 | アイペックは「いきいきと健康で、やりがいを持ち、いい仕事をする」ことを目指しています。 2019年に新社屋に移転し、働きやすい職場です。現場でのOJTによるスキルアップ、資格取得のための勉強会、メンター制度など、みなさんの成長度に合わせて、自分らしく仕事ができるようサポートしています。学習にかかる費用は全面的に会社が負担します。 |
受賞・認定等 | 日本溶接協会 CIW A種認定 地域未来牽引企業 富山県中小企業経営モデル企業 |
前事業年度の月平均所定外労働時間 | 16.5時間 |
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 |
女性 人/ 16人 男性 2人/ 60人 |
子育て支援情報 |
出産・育児支援制度、育児休業制度 育児短時間勤務制度 産後パパ育休取得実績あり |
福利厚生情報 |
各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、介護休業制度 通勤手当(上限31,600円/月)、役職手当、公的資格手当、若者住宅支援手当、スマートムーブ手当、自己啓発支援手当、テレワーク手当、子育て支援手当、住宅取得支援手当、移住支援金制度、お子さま成人祝金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、出張手当、iPhone 、 Surface、mo・baco(モバコ) の貸与、作業着 の洗濯 無料、安全靴、安全長靴、安全帯、ツールバック 貸与、ドリップコーヒー、ドリンク 無料、駐車場無料 |
直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 2人 2年度前 1人 3年度前 1人 |
直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人 |
研修の有無及びその内容 | OJTによるスキルアップ、資格取得のための勉強会、社内研修、外部研修、コーチング |
自己啓発支援の有無及びその内容 | 資格取得のセミナーは全額会社負担、資格手当、合格一時金制度、自己支援啓発制度(勉強すると手当!) |
社内検定等の制度の有無及びその内容 | 社内認定制度(ICE) |