興和江守株式会社

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最終更新日:2022/06/28

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企業情報

設立日 2013年04月
業種 卸売業,小売業
ホームページ https://www.emori.co.jp/
住所 福井県福井市毛矢1-6-23
資本金 450,000,000円
従業員数(連結) 182名
代表者 代表取締役社長 岩佐大秀
有給消化率 65.7%
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 11.6日
平均勤続年数 13.3年
売上高 35,503百万円 (2022-03)
経常利益 1,868百万円 (2022-03)
代表電話番号 0776-36-1133
採用ページURL https://www.emori.co.jp/recruit
法人の特徴 興和江守は、創業116年で培われた信頼関係と持ち前の機動力を最大限に生かし、北陸を基盤に世界へ挑戦しています。これからも地域を大切にし、発展に貢献していきます。
特徴1. ”徹底した顧客主義”
当社の歴史は、地域のお客様に育てていただいた歴史です。
地域の力が基盤であり、底力。だからこそお客様の問題解決のためには、個として、組織として全力を尽くします。ベテランに限らず若手でもお客様の懐に深く入り込み、
お客様と濃密な関係を築いています。この顧客基盤が当社の強みです。
特徴2. ”北陸から、世界へ”
当社は、福井県に本社を置きながら、海外に5つの現地法人と支店を持ち、主に中国・ASEAN地域で事業を展開しています。
地方を基盤にしながら、グローバルに事業展開する中で地域と世界を結びつけ、北陸・福井から世界に挑戦します。
前事業年度の月平均所定外労働時間 10.3時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 女性 2人/ 2人
男性 3人/ 6人
子育て支援情報 出産・育児支援制度、育児休業制度
福利厚生情報 完全週休二日制、各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、家族手当、介護休業制度
健康診断、連続休暇取得推進、短時間勤務制度(法定以上)、借上住宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得支援制度、健康増進活動助成金 など
直近3事業年度の新卒者等の
採用者数

前年度

7

2年度前

8

3年度前

7

直近3事業年度の新卒者等の
離職者数

前年度

1

2年度前

2

3年度前

0

研修の有無及びその内容 新入社員導入研修、海外語学研修、年次別研修、階層別研修、共通ビジネススキル研修、社内勉強会、トレーナー・メンター制度など
自己啓発支援の有無及びその内容 資格取得支援制度