最終更新日:2022/06/17
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私たちの事業
頼られる建設会社
富山県氷見市を拠点に土木工事の一括請け負いを基本とし、多種多様な工事を行う総合建設会社です。
土木工事一式(公共工事、道路、農道、災害、堰堤)など、設計図を基に施工全般を行います。掘削工事、基礎工事、製品(側溝、擁壁)の据え付け工事、埋め戻し転圧など、掘って、モノを作って、埋めるまでを施工します。住宅工事も同様に、型枠工事、左官工事、鉄筋工事(組立て、加工)溶接など幅広く行います。
新技術の積極的な導入と幅広い視野を持って無駄なく円滑な作業を行います。国籍、性別に関わらず多様な人材が力を発揮して働いており、従業員一同『力』を合わせ、チーム一丸となって仕事を通して広く社会に貢献しております。
創業から22年を経て、知名度や安定性など少しずつではありますが向上しております。これからも地元密着で愛される会社へと成長していきたいと思っております。
当社の魅力
当社の特長
目指すところは『氷見一のスピードスター』施工スピードはクオリティーを保った上で氷見随一を目指しています。同時に親戚づきあいの様に『わきあいあい』として互いにみんな信用し合っているチームです。
プライベートでも仲がいいくらい、アットホームでお互いにみんなが信用し合っているのが特長です。
社員寮では毎日社員がみんなくつろいでいます。一緒にご飯を食べて、親戚づきあいみたいな関係です。
特別なことをやっているわけではないのですが、なぜか自然体でいられる。
外国人も安心して働ける職場で、社員同士の壁がありません。
いい意味でため口で話すのも親戚みたいな関係だからです。
お互いに苗字ではなく名前で呼び合うことが多いです、『さん、ちゃん』付けか呼び捨て。
決してきつい言い方ではなくて、丁寧でやさしい呼び方や話し方をみんなしています。
『わ』の中に入ってきてくれる人を求めています。
当社の取組み
社長・副社長が目指していること
社長が目指すところは『氷見一のスピードスター』
仕事、施工のスピードは氷見一番を目指しています。それは、クオリティーを保った上での施工スピードです。
新技術、新提案をどんどん取り入れて、仕事の効率化を図ります。いいモノは取り入れます。
是々非々として、令和でもあり、昭和でもある。
昭和の良さを残しつつ、令和の新しいに変えていける柔らかさを大事にします。
皆が自分で考えて、予想して動けるくらいになっていって欲しい。
副社長が目指すところは『社員同士が信用し合って皆でスキルを高めていくこと』
お互いが助け合いながら、信用しながら社員同士でスキルを高めていきます。誰か1人だけがスキルを高めていくのではなく、社員同士でみなが高めていきます。
自分が持っているいいものと、他人が持っているいいものは違います。スキルの交換ではないですが、お互いの得意を共有できる関係づくりが理想です。自分がわからないことが学び合える環境を作っていきたい。
会社の課題
会社全体のスキルアップ
会社全体のスキルアップが現在の課題です。技術面として、経験が追い付いていない現状があります。まだまだ、社長が求めるクオリティーに達していません。これから全員が経験を積み、チームとしての経験値を積み上げていきます。
昨年より外国人実習生が入社してきて、少し言葉の壁がある。
しかし、言葉が通じなくても笑って働ける環境がエバタ技建工業にはあります。
求める人物像
人間性を重視
◎挨拶がしっかりできる方。
◎物事の良し悪しがちゃんとわかる方。
◎チームとして動ける、協調性がある方。
◎お国など関係なく仲良くできる、偏見がない方。
経験や資格も大事ですが、先ずはその人の人間性を重視します。
企業情報
設立日 | 2000年07月 |
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業種 | 建設業 |
住所 | 富山県氷見市泉4028-1 |
資本金 | 5,000,000円 |
従業員数(連結) | 9名 |
代表者 | 代表取締役社長 江幡博之 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員に占める女性の割合 | 33.3% |
平均年収 | 3,000千円 |
有給消化率 | 80.0% |
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.0日 |
離職率 | 20.0% |
平均勤続年数 | 3.0年 |
代表電話番号 | 090-8290-9762 |
採用ページURL | https://en-gage.net/e-giken_career |
法人の特徴 | 頼られる建設企業 当社は氷見市を中心に隣接する地域の公共、民間、個人等の下請け工事に携わっており、新技術の積極的な導入と幅広い視野を持って無駄なく円滑な作業を行っています。 引き続き公共・民間工事を受注する為に元請け様や施工主様に安心・安定を届けられるよう日々尽力します。 今後会社を株式会社に発展させるために元請け負い工事の受注を増やすよう努力して行きます。 |
前事業年度の月平均所定外労働時間 | 0.0時間 |
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 |
女性 0人/ 0人 男性 0人/ 0人 |
子育て支援情報 |
出産・育児支援制度、育児休業制度 |
福利厚生情報 |
各種社会保険、厚生年金、資格手当、家族手当 |
直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人 |
直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人 |