最終更新日:2021/08/25
企業からのお知らせ
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企業情報
設立日 | 1953年07月 |
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業種 | 分類不能の産業 |
ホームページ | https://sunnylive.jp/ |
住所 | 富山県高岡市能町750 |
資本金 | 530,000,000円 |
従業員数(連結) | 479名 |
代表者 | 代表取締役 中村 正治 |
売上高 | 17,700百万円 (2020-03) |
代表電話番号 | 0766-28-1111 |
採用ページURL | https://sunnylive.jp/recruit/ |
法人の特徴 | サニーライブグループは、建築資材・住宅設備、木材・プレカット材、不動産など、 住まいと暮らし(LIFE)に関わる事業を幅広く展開しています。 私たちがお届けする商品・サービスは、いわば「いつも」の暮らしそのもの。 その当たり前にある生活を、笑顔と豊かさがあふれるものにするために 『LIVE!(活き活き)』を大切にする、住まいの企業グループです。 ■グループミッション『LIFEをLIVEにする』 人々の生活[LIFE]や人生[LIFE]が個性的で、 楽しく、豊かなものになれば LIFEは躍動し LIVEになります。 わたしたちの使命は、LIFEをめぐる様々な 事業を興し、すべてのみなさまのLIFEを LIVEに進化させることです。 |
子育て支援情報 |
育児休業制度 |
福利厚生情報 |
各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費 社員預金、財形貯蓄、クリスマスケーキの贈答ほか |
直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 14人 2年度前 8人 3年度前 12人 |
直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 3人 |
研修の有無及びその内容 | ■内定者・新入社員研修 ・内定後、通信教育 (10月から2月まで) ・入社直前、集合研修 (3月末の3日間) ・入社時研修 (入社後、1カ月程) ・フォローアップ研修 (定期的に1年間程度) ・配属後はエルダー制度 配属後には、早く会社の雰囲気に慣れ早期に問題解決を図る為、 年齢の近い先輩社員とペアになり業務を行うエルダー制度を実施しています。 どんな些細な事でも気軽に相談できるフォロー体制が整っていますので、 安心して下さい。 ■その他 ・社内では、社員研修、営業研修、幹部研修 ・社外では、講習会、メーカー主催の勉強会にも積極的に参加 研修に積極的に参加し、社員全体のレベルアップを図っています。 ※グループ全社共通です。 |
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | 一人一人に合うキャリアプランニングができるよう、 2つのコースから選択し、自分に合った働き方を実現できます。 コースは、「エキスパートコース」と「総合コース」の2種類。 詳細は会社説明会等にてご説明致します。 |