魚岸精機工業株式会社

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最終更新日:2022/04/05

企業からのお知らせ

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喜怒哀楽の共有

当社業務では、嬉しいことや楽しいことよりも辛い事の方が多いです。しかし、その嬉しい事や辛い事の全てを全員で共有する企業風土があります。
相談できる上司や同僚がたくさんいる職場環境であり、また、入社後はその先輩社員の様な社員に育ってもらいたいと思います。

企業紹介動画

私たちの事業

ダイカスト金型設計・製造

私たちのお客様は、自動車メーカーおよび、大手自動車部品メーカーです。
大量生産に特化したダイカスト製法に必要不可欠な『ダイカスト金型』を当社は造っています。
金型を通じて、安心・安全・安定を提供しています。
創業75年以上の歴史と5,000型の製作実績が強みで、これまでに世界10か国以上に当社製金型は出荷されています。

当社の魅力

★理系以外の方でも安心★モノづくりの魅力満載★

当社では、理系以外の方も多数在籍しています。
金型を専門で教育している機関が全国でも数カ所しかありません。よって、入社されたほとんどの方は金型を知らない方です。
当社事業では、モノづくりの魅力である『形の無いところから、形の有る物を作り上げる』を全て体験できます。

型破り先進企業の取り組み

ユニークな制度

【半期年俸制】
当社では半年に1度、給料の見直しを行います。会社業績、部門目標の達成度、個人目標の達成度などを総合評価して給料が決まります。特に、自己研鑽の努力を評価します。
【役職者任期制】
課長、係長は任期1年となります。自薦他薦問わず、役職者は会社ではなく部署内で決定します。これは若手社員のチャレンジ精神を応援する制度となっており、一旦退いても再度チャレンジできる制度となります。
【改善提案制度】
当社では、改善提案書を提出するだけで500円が支給されます。また、優秀な提案には2回/年表彰しており、『最優秀賞60,000円』『優秀賞40,000円』をお渡ししています。

企業情報

設立日 1969年06月
業種 製造業
ホームページ https://www.uogishi.co.jp
住所 富山県射水市北高木118-1
資本金 45,000,000円
従業員数(連結) 64名
代表者 代表取締役社長 魚岸 成光
平均年齢 37.0歳
従業員に占める女性の割合 18.0%
平均年収 5,400千円
有給消化率 42.0%
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7.3日
離職率 9.0%
平均勤続年数 14.6年
売上高 1,140百万円 (2022-05)
経常利益 70百万円 (2022-05)
代表電話番号 0766-52-5222
採用ページURL https://www.uogishi.co.jp/recruit/index.html
法人の特徴 創業75年以上の歴史と5,000型以上の実績を持つ、県下第一号のダイカスト金型メーカーです。
『型破り先進企業』をスローガンに、常に価値あるチャレンジを通じて、社会に“驚きと感動”を提供し続けています。
私たちの取り組みは常に業界を牽引しており、フロントランナー企業。
受賞・認定等 1983年 富山県商工連合会より優秀モデル工場に指定
2001年 富山県中小企業経営モデル企業 第一号認定
2005年 北日本新聞社主催 第12回企業グランプリ富山 経営部門受賞
2008年 第一回射水市オンリーワン企業 特別賞受賞
2019年 戦略的基盤技術高度化支援事業(通称サポイン)認定
2019年 健康企業宣言(STEP1)“銀”認定
2020年 中部経済産業局より地域未来牽引企業の認定
2021年 創業75周年
前事業年度の月平均所定外労働時間 37.9時間
福利厚生情報 各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費
直近3事業年度の新卒者等の
採用者数

前年度

1

2年度前

0

3年度前

0

研修の有無及びその内容 新入社員研修、管理職研修
自己啓発支援の有無及びその内容 会社が認めた資格取得に関する費用の会社負担
会社が認めた自己啓発の書籍費用の会社負担
会社が認めた語学習得による一時金支給
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 当社では半期毎に部長や社長との個別面談を行います。個別面談では、個人の成長とキャリアロードマップに対してのフォローアップを行っています。