最終更新日:2022/05/09
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私たちの事業
ピタットハウス富山東店と中心に、グループ4社で不動産サービスを提供
不動産業及び建築業
不動産仲介・管理
賃貸マンション・アパートの仲介・管理
当社の魅力
+Delight 人の心を動かす感動(行動)を!
顧客満足のもう一歩上を行くサービスや行動、考え方をすることで「感動をプラスし、その人の心を動かす事ができるような行動をする事」が、我が社最大のミッションです。
「+Delight」を実践することで、感動ストーリーを創り出し、リピーターを増やします。理念の実践は、永続性のあるサービスを提供できる人財が育ちます。人間はそれぞれに素晴らしい個性を持っています。その個性を尊重し、最大限に発揮できる環境を作ることで、感動と喜び、幸せ、満足を創り出す人財を育成し、企業を永続させ、社員全員が夢や目標を実現し、安心して定年を迎えられる企業を目指します。
◇グループ創業10年弱、社員の半数が30代以下と若い企業グループであり、自由意見を述べられる雰囲気です。
◇人事評価制度を導入しており、努力や成果が給与に反映される仕組みになっています。
企業情報
設立日 | 2014年07月 |
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業種 | 不動産業,物品賃貸業 |
ホームページ | https://delight-group.co.jp |
住所 | 富山県富山市山室340-2 |
資本金 | 3,000,000円 |
従業員数(連結) | 9名 |
代表者 | 代表取締役 松永 泰一 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員に占める女性の割合 | 55.6% |
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 7.5日 |
代表電話番号 | 076-494-1717 |
採用ページURL | https://delight-group.co.jp/recruit/ |
法人の特徴 | 全国600店舗の不動産ネットワーク「ピタットハウスネットワーク」に加盟し、FC店(ピタットハウス富山東店)を運営。弊社を含めたグループ4社で「ディライトグループ」を形成。グループ間の連携により不動産に関するお客様のニーズに対応しています。 グループ創業10年弱、社員(グループ全体で20名)の半数が30代以下と若い企業グループであり、自由に意見を述べられる雰囲気です。 社内外の各種研修によりステップアップを図ることが可能。人事評価制度を導入していますので、努力や成果が給与に反映される仕組みになっています。 向上心の強い方、自身で考えて行動できる方、チャレンジ精神のあふれる方を希望します。 |
前事業年度の月平均所定外労働時間 | 10.0時間 |
子育て支援情報 |
育児休業制度 |
福利厚生情報 |
各種社会保険、厚生年金、通勤費、資格手当 |
直近3事業年度の新卒者等の 採用者数 |
前年度 3人 2年度前 0人 3年度前 0人 |
直近3事業年度の新卒者等の 離職者数 |
前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人 |
研修の有無及びその内容 | 新入社員研修 ピタットハウスグループ等各種外部研修 コンサルタントによる能力開発研修等 |
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | 希望者に対し、年1回外部キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを実施 |