最終更新日:2023/11/15

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企業情報

設立日 2001年05月
業種 情報通信業
ホームページ https://www.scsk-nearshore.co.jp/
住所 東京都江東区豊洲3-2-24
資本金 100,000,000円
従業員数(連結) 578名
代表者 代表取締役社長 横山 峰男
平均年齢 37.8歳
従業員に占める女性の割合 40.5%
有給消化率 98.9%
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 19.7日
離職率 4.8%
平均勤続年数 8.9年
売上高 6,016百万円 (2022-03)
代表電話番号 03-6772-9090
採用ページURL https://www.scsk-nearshore.co.jp/recruit/
法人の特徴 私たちの会社は、”国内の各地方拠点”で「SCSKグループ」各社が受注したITサービスにおいて、ソフトウェア開発、保守の分野での一翼を担っています。
以前は、首都圏で受注した案件を開発する場合、セキュリティ、ネットワーク回線費用の問題等で各地方拠点の技術者が、長期間現地に出張して対応を行うケースが多い状況でした。しかし、現在はSCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置、高いセキュリティを保ちながら、”各地方拠点/地元”でソフトウェア開発を行っています。
受賞・認定等 厚生労働省 くるみん、秋田市元気な子どものまちづくり企業、秋田県認定健康経営優良法人、いわて女性活躍認定企業等(ステップ2)、いわて健康経営事業所、社員ファースト企業宣言、ふくい女性活躍推進企業プラス+、金沢市はたらく人にやさしい事業所、おおいた子育て応援団、仕事と生活の両立応援宣言、働きやすい職場「ひなたの極」、ながさき女性活躍推進会議自主宣言、長崎SDGs登録制度、長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nピカ」、かごしま子育て応援企業、沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認定制度、沖縄県健康づくり表彰(かんじゅうさびら表彰)事業所部門
前事業年度の月平均所定外労働時間 18.2時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 女性 8人/ 2人
男性 3人/ 11人
子育て支援情報 出産・育児支援制度、育児休業制度
福利厚生情報 完全週休二日制、各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、介護休業制度
企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、
引越補助あり(30万円迄)※UIターン希望者を対象に、2020年度4月1日より導入
直近3事業年度の新卒者等の
採用者数

前年度

33

2年度前

25

3年度前

11

直近3事業年度の新卒者等の
離職者数

前年度

1

2年度前

2

3年度前

4

研修の有無及びその内容 4カテゴリ(1.リーダシップ開発 2.専門能力開発 3.ビジネス基礎能力開発 4.内定者・新入社員教育)を目的とする職能等級別の研修を実施。
自己啓発支援の有無及びその内容 資格取得奨励金を支給
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 目標管理制度