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【転居を伴う転勤なし／携帯ショップのスタッフ】「休みが少ない」「残業が多い」「勤務時間が長い」。そんな不安をお持ちの人はいませんか。
当社は勤務環境を改善し、接客が好きな人が楽しみながら長く勤務できる会社にしたいと思っています。
そんなＮＤＰでは現在、「働き方改革」実行中！時短勤務制度やファミリー休暇などといった、長く働きやすい制度も社員の声から生まれました。今後も今まで以上に社員が笑顔で働ける会社を目指します。
社員が笑顔で無理なく働ける会社づくりを大事にしています！

タブレット導入、ICT化で働きやすい職場作り。
腰痛予防対策に力を入れています。
休みを取り易い協力体制でワークライフバランスの実現。

光岡自動車のグループ会社として誕生　Volkswagen/Audiのドイツ輸入車ディーラー事業を行っています　店舗数や社員数も増加中、平均年齢も若く活気に満ち溢れた会社で、一緒に働きましょう！

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昭和44年創業の常南工業は、土木工事のほか砂利製造・販売といった事業も行なっています。
創業以来、人材の育成に力を入れており有能な社員を育て上げることを通して工事の質を上げ、ひいては地域社会にも貢献していきたいと考えています。

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ユニフォームのヤマグチです。当社には創業100年を超える歴史があります。
より多くの企業様に当社がご提案するユニフォームを着用していただくために
一緒に活躍していただける方をお待ちしてます。

富山村田製作所の製品は、スマートフォンやノートPC、テレビなどの家電製品まで、私たちのごく身近なところで幅広く存在しています。
中でも5つの主力製品は、高いグローバルシェアを獲得し、弊社では、これらの主力製品を開発・設計・生産を一貫して手がけています。
◇規則正しく振動する『セラミック発振子』『水晶振動子』…自動車、ゲーム機など　◇衝撃をとらえる『ショックセンサ』…PC、自動車など
◇微小な伸縮を大きな動きに変えて物体を動かす『圧電アクチュエータ』…PC、カメラモジュール（スマートフォン等のカメラ部分）など
◇自在に形を変えることができ、「折り紙のような基盤」と称される『メトロサーク』…スマートフォンなど
今後、IoT、AI、ビックデータ活用の台頭や、EV・自動運転化によってエレクトロニクスの領域が広がり、新たなニーズが生まれることが確実です。
目には見えにくいけれど、なくてはならない存在としてエレクトロニクス機器の高機能化、多機能化にこれからも貢献していきます。

独自技術である厚物特殊鋼向け溶断加工と高硬度金属の切削加工を得意としています。受注変動の影響を抑える為、多種多様なメーカー様とお取引を行っており、新規分野へ即応できる加工知識と海外取引を含めた管理ノウハウが強みです。

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☆「世界に1つしかないものを毎日作るものづくり」を実現
当社は「鉄を切って、曲げて、くっつけて組み立てる」いわゆる「鉄工所」です。
鋼板からできるものは何でも挑戦し、少量多品種生産、特に「一品物」の製造に注力してきました。現在は、国内250社以上のお客様と取引をいただいており、月間約4,000種類の製品を製造しています。内7割は初回品が占め、各製品の注文ロットの多くが「1個」。まさに「世界に1つしかないものを毎日作るものづくり」を実現しています。

○これまでの鉄工所にとらわれない「やわらかい鉄工所。」
当社の目標は「100年後も社会から必要とされる企業」になることです。その実現のためには、お客様からいただく、ものづくりの様々なニーズにお応えしなければなりません。そこでコンチネンタルでは、これまでの伝統と技術を生かしつつ、これまでの鉄工所にとらわれない、やわらかい発想力、対応力、創造力を兼ね備えた「やわらかい鉄工所。」を目指すこととしました。「やわらかい鉄工所。」とは、「自由な発想でものづくりができる会社」であると、今の私たちは考えています。

○やわらかい鉄工所を支える「コンチネンタル生産システム」
当社では、一品物のオーダーに応えるため、独自の「コンチネンタル生産システム」を確立し、「世界に1つしかないものを毎日作るものづくり」を実現しています。積極的に最新設備を取り入れ、その設備を使いこなす職人技術とアイディアを大切にし、全製品の加工データをシステムに入力、今では60万件を超える製造ノウハウを蓄積しています。これからもやわらかい鉄工所として、新たなオーダー、変化するニーズに挑戦していきます。

○ものづくりを通した、やわらかい人づくり
当社では、「鉄は熱いうちに打て」だけではなく、「鉄は熱く保て」を人材育成のスローガンに掲げ、入社後の社員のモチベーションを上げるための工夫を日々積み重ねています。1年をかけて行う新入社員研修では、社会人としてのマナーや、金属加工の基本の知識・技術等を身に付けます。きっと様々な不安があると思います。ですが、「文系だから」「知識がないから」等といった心配はいりません。頑張りたいという気持ちがあればきっと、成長していけます。当社はものづくりを通して、やわらかい人づくりを進めています。

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弊社は若い社員が多いため、話しやすく働きやすい会社です。
経験がなくても先輩社員のサポートや、スキルアップできるように資格の取得の助成制度もありますので、お気軽にご応募ください。

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ハウステックはヤマダ電機のグループ会社として、全国に58ヶ所の営業所とショールーム、3つの生産拠点を展開する住環境関連設備（上質なキッチン、浴室、ガス給湯器、浄化槽等）の開発、設計、製造、販売を行う総合メーカーです。

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「学生が選ぶインターンシップアワード2019」入賞受賞！
創造的なプログラム展開や多様な機会創出により、学生さんからの多くの支持を得られたことから、北陸で初＆唯一の受賞となりました！

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♦♦♦イメージと情報をカタチにする♦♦♦
高度情報化社会の進歩に伴い、視覚メディアに求められる役割は大きくなっています。当社はさまざまな印刷物の中でも高品質を求められる医薬品の添付文書や能書、医療機器の取扱説明書の制作、また、パンフレット・ポスターといった広告物のプランニングからメディアミックスのトータルプロデュースなども行っています。

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2012年創業のヴィストでは、一人ひとりが主体的に考え行動することを大切にしています。北陸エリア以外にも新規店舗出店予定があり、ヴィストは今がまさに急成長期です。その成長を肌で感じ、自らの手で成し遂げる経験をしていただけます。こんな時期だからこそ、自分の年収を自ら考え提案をする制度を導入しました。「自分に何ができるだろう」を日々考え、自分の成長を会社の成長とつなげることができます。

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県内で4店舗岐阜県高山市で1店舗ディスカウントストアを運営しております。地域の皆様に愛されるよう生活に必要なあらゆる商品をより安く、便利に提供できるよう努めております。スタッフ一人ひとりが自己実現と幸せを達成できるよう働き甲斐のある、環境作り、人材育成に励んでいます。まだまだ小さな会社ですがだからこそチャンスもたくさんあります。私達と共に大きく成長しませんか！！

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テクノプラスグループは「良い製品(Q)を早く(D)安く(C)」をモットーに、業界に先駆けて金型設計・製作・射出成形の生産管理体制を確立し、成長し続けることを使命として日々努力をしています。
設計から量産まで一貫して自社で行い、高い精度と品質によりお客様の信頼を得ています。
創業以来、大手電気電子部品メーカーへのサプラヤーとして、コネクターの生産（携帯機器、家電や自動車などの中に入っている電気電子部品のコネクター）を主に手掛けてまいりました。
私たちテクノプラスグループでは、若くてやる気のある方、チャレンジ精神が旺盛な方を求めています。コツコツ堅実な人、ものづくりを通して共に成長していきましょう。

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「モノ作り」が好きで、仕事に「やりがい」を持ちたいとお考えの方はぜひ一度会社訪問にお越しください。
自分の夢に一歩近づけると思います。
問題を自発的に見つけ、自ら考え行動し、粘り強く解決に取組むと共に、自分の専門分野を高めながら広い視野で新しい価値創造に挑戦する人材を求めています。

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当社は今年、設立74年目となります。現在の事業内容は建築工事が主体となっており、学校教育施設などの公共工事、病院、マンション、商業施設から個人向け住宅まで幅広い分野で実績を残しています。北陸新幹線においても、新富山駅各所の整備工事を担当しました。最近では富山県美術館の屋上、外構工事も担当しました。
また、当社では、先進技術の積極的な導入を進めてきました。現在、外付け耐震補強工事「ピタコラムエ法」や、地中熱を利用した「ジオパワーシステム」による住宅などで確実な施工実績を残しています。
社員全員が「やってみよう」という勇気を共有し、地道なチャレンジを続けています。心をこめて仕事をこなし、いくつになっても成長への意欲を失わない気持ちをもった方をお待ちしております。

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